Manifeste

Nous pensons qu’à l’avenir elle sera plus agréable et nous voulons la rendre possible dès aujourd’hui.
L’expérience du télétravail, longtemps sous représentée, est aujourd’hui devenue une composante incontournable. Elle a changé notre vision du travail et bousculé nos certitudes.
La réalité c’est que nous passons les trois quarts de notre temps « au travail » mais que nous n’avions pas conscience de tout ce que cela engageait : se sentir utile, créer, apprendre, faire des rencontres, avoir un cadre de vie, partager, découvrir, s’engager… Et tout cela, personne n’a envie de s’en passer.

Pour autant, le rêve d’une journée en entreprise sans être confronté à des salles de réunions surchargées, sans avoir à courir après un projecteur, à s’inquiéter pour sa santé, à éviter les heures d’affluences de la cantine, le tout dans un espace propice à la sérénité et la concentration, reste à réaliser.

C’est donc la question du choix qui se pose à nous : aller au travail ou télétravailler, se distancier pour se protéger ou se rassembler pour collaborer… C’est presque le choix du virtuel face au réel. Certains métiers cependant, ne peuvent s’exercer à distance et nécessitent des espaces et des actions physiques. C’est donc la question du travail au sens large, et de l’aspect multidimensionnel qu’il peut prendre, qui doit orienter ce choix. Un choix proactif, réfléchi et engagé de la part des entreprises et des collaborateurs.